为什么煤矿还用派遣工国家不管了吗？煤矿仍然使用派遣工主要是因为派遣工的雇佣成本相对较低，这对于一些煤矿企业来说可以有效降低生产成本。此外，由于派遣工的劳动关系不

为什么煤矿还用派遣工国家不管了吗？

煤矿仍然使用派遣工主要是因为派遣工的雇佣成本相对较低，这对于一些煤矿企业来说可以有效降低生产成本。

此外，由于派遣工的劳动关系不稳定，企业可以更加灵活地调配劳动力，以适应市场需求的波动。

国家在一定程度上对派遣工的管理进行了规范，但由于监管力度不够强大，一些煤矿企业可能在实际操作中违规使用派遣工。

为了保障矿工的权益和安全，国家应加强对煤矿企业的监管力度，确保派遣工的权益得到保障，同时推动煤矿企业转型升级，减少对派遣工的依赖。

山西煤矿井下禁止使用劳务派遣人员.什么是劳务派遣人员？

应该是指非正式员工，而是由别的单位派遣而来，劳动合同是与原单位签订而不是现在的煤矿。推测本意是维护劳务派遣人员权益吧。

煤矿辅助运输外包队里劳务派遣工该何去何从？

应该加强管理并对劳务派遣工进行合理调整。

首先，应该对煤矿辅助运输外包队的管理加强，防止存在劳务派遣工的“黑户”，还应确保所有员工都有合法的劳动合同和社会保险。

其次，对于劳务派遣工，应该根据其工作性质和工作时长，对其进行合理调整。

例如，将其转化成煤矿正式工或者在外包队内部转岗、提升，给予更好的职业发展机会和待遇。

此外，在保证员工权益的同时，也需要考虑企业的经济效益，可以适当采用自营或者与专业物流公司合作等方式开展辅助运输工作，降低劳务派遣工的数量和依赖度，以提高企业的可持续发展能力。

煤矿关闭劳务派遣工咋办？

按照有关规定，劳务派遣工结清费用并补偿