陕西省煤矿六项规定内容？六项煤矿安全管理规定包括：　　1.《陕西省煤矿安全整改提升基本标准》：共计15条，主要从证照手续、规章制度、教育培训、采掘部署、矿井通风

陕西省煤矿六项规定内容？

六项煤矿安全管理规定包括：

　　1.《陕西省煤矿安全整改提升基本标准》：共计15条，主要从证照手续、规章制度、教育培训、采掘部署、矿井通风、灾害防治、监控系统、供电系统等方面进一步明确煤矿安全整治整改的基本标准，是全省煤矿要整治达标的综合标准，也是六项标准中的总标准。

　　2.《陕西省煤矿防治水管理规定（试行）》：共分7章，共计88条，主要从总则、机构制度与装备、水文地质基础工作、矿井防治水、防治水效果验证、审查审批等方面进一步加强全省煤矿防治水工作。防治水管理规定着重建立“理念先进、基础扎实、勘探清楚、科技攻关、综合治理、效果评价、应急处置”的煤矿防治水工作体系。进一步对防治水队伍人员数量、矿井需配备的设备等进一步进行了明确，并结合我省实际，对黄陇矿区、陕北矿区、渭北开采石炭二叠系煤层矿区等水害严重区域如何开展水害防治工作都有明确要求。在探放水章节中，除满足国家《煤矿防治水细则》相关要求外，还进一步明确了5条需要煤矿企业遵守的要求，进一步提升了探放水的安全标准。

　　3.《陕西省煤矿瓦斯防治规定（试行）》：共分8章，共计62条，主要从总则、一般规定、通风管理、瓦斯管理、瓦斯抽采、煤与瓦斯突出防治、安全监测监控等方面进一步加强全省煤矿瓦斯防治工作。瓦斯防治规定构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，明确提出了要实现煤层“零突出”、瓦斯“零超限”的目标，进一步明确了采煤工作面、掘进工作面风排瓦斯量分别不得超过5m³/min、3m³/min；进一步提高标准，要求所有矿井掘进工作面局部风机必须实现“双风机，双电源，自动切换”。

　　4.《陕西省煤矿冲击地压防治规定（试行）》：共分7章，共计62条，主要从总则、一般规定、技术措施、施工措施、防冲管理、保障措施等方面进一步加强全省煤矿冲击地压防治工作。冲击地压防治规定着重强调“区域先行、局部跟进”的防冲原则，明确新建矿井设计生产能力不得超过800万吨/年，建成后不得核增生产能力；明确了冲击地压矿井应设立禁采区、缓采区，并说明了禁采区和缓采区的范围；明确规定了采用煤层大直径钻孔预卸压时，钻孔孔径不得小于150mm，采用煤层大直径钻孔进行解危时，钻孔孔径不得大于125mm。进一步提高了管理标准，提升了煤矿生产安全基础管理。

　　5.《陕西省加强井工煤矿安全管理若干规定(试行）》：共分7章，共计33条，主要从总则、安全管理体系、机构设置及人员配备、管理制度、管理职责、安全监测预警系统管理等方面统一说明，进一步落实煤矿安全生产主体责任，加强井工煤矿日常安全管理。

　　6.《陕西省资源枯竭煤矿管理规定》：共计12条，主要明确了资源枯竭煤矿认定工作负责单位和工作流程、资源枯竭煤矿关闭退出工作负责单位和工作流程。规范煤矿资源开发秩序，加快资源枯竭产能淘汰退出，切实加强资源枯竭煤矿的安全监管。

陕西元盛黄蒿界煤矿有没有正式工？

有。陕西元盛煤业有限公司黄蒿界煤矿隶属于陕西泰发祥集团，注册资本金18.75亿元，属于混合所有制企业。

黄蒿界煤矿及选煤厂项目位于陕西榆横矿区南区，行政隶属于横山区赵石畔镇，是由国家能源局核准批复新建的大型现代化矿井，设计年产能300万吨，矿井服务年限60余年，井田面积120.52平方公里，资源储量3.95亿吨，总投资48.21亿元，是陕西省“十四五”规划重点建设项目，矿井采用斜井开拓方式，中央分列式通风，井下煤炭运输采用带式输送机，辅助运输采用无轨胶轮车，选煤采用全粒级（TDS+TGS）智能干选法。项目于2022年开始建设，计划于2025年建成投产。

煤矿监控维护员工作描述？

  1、在矿长领导下，负责机房设备正常运转实时监控，各种监测监控数据的处理和报表打印。

2、值班人员必须经过技术培训，了解整个监控系统原理，掌握机房内各种设备和仪表的功能作用，经考试合格，能独立工作，持证上岗。

3、严格按设备和仪表使用说明书的规定操作，不得随意拆御和乱动机房设备，不准擅自开动备用计算机和备用设备。

4、开机前必须检查计算机和监测监控系统各部件之间的联线，保证接触良好，做到正常使用。

5、值班期间坚守岗位，集中精神，随时接受网络联系及指令，认真监视屏幕显示状况，发现被监视地点的瓦斯超限时，及时汇报调度要求立即处理，并作好记录。

6、发现设备运转不正常，及时报告主管领导安排技术人员处理，并做好异常情况汇报纪录。

7、每班必须认真填写运行记录和值班记录，不准做假汇报。

8、认真执行交接班制度，交接要清楚，记录要完整准确齐全，不准空班，并要在交接班记录上签字。要报送瓦斯日报表给矿长和总工审阅。

9、值班人员要坚守工作岗位，不准有闲杂人员在机房玩耍，不准脱岗，不准睡觉，不准做与本工作无关的事，否则严肃处理。

10、值班人员必须加强业务知识学习，提高处理分析故障水平和操作水平。

11、搞好室内外环境清洁卫生 。

陕西省煤矿整体托管后,安全费用由委托方计还是承托方计？

煤矿整体托管后的安全费用责任，通常会在托管合同中明确规定。根据中国的相关法律法规和行业惯例，安全费用一般包括在托管费用中，由承托方负责支付。承托方在托管过程中负有安全生产的责任，因此需要承担相应的安全生产费用，包括但不限于安全培训、安全设施维护、事故预防、应急处理等方面的费用。

然而，具体的费用承担方式可能会因地区政策、托管合同条款、煤矿的实际情况等因素而有所不同。因此，对于陕西省煤矿整体托管后的安全费用问题，最准确的做法是查阅相关的托管合同条款，或者咨询当地行业管理部门的政策规定。

在实际操作中，双方可能会根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省煤矿安全生产条例》等相关法律法规，以及双方签订的托管合同来明确各自的责任和义务，包括安全费用的承担方式。通常情况下，承托方作为煤矿的运营管理方，会承担更大的安全责任，因此安全费用也通常由承托方负责。

煤矿转正必须条件？

《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期过后，用人单位不得延长或增加试用期限，延长试用期的行为是违法、无效的。

用人单位在劳动合同中仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同的期限。

根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期无效，由劳动行政部门责令改正，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。