国企煤矿混日子的员工怎么管理？1.明确岗位职责。混日子的具体表现，是仅仅在某些工作上胡任务，还是整个团队的状态一直.不佳。2.寻求领导的授权支持。有的领导因为个

国企煤矿混日子的员工怎么管理？

1.明确岗位职责。混日子的具体表现，是仅仅在某些工作上胡任务，还是整个团队的状态一直.不佳。

2.寻求领导的授权支持。有的领导因为个性、年龄、个体选择、机遇等原因

3.分析下属的具体情况。下属混日子，是缺失工作目标，没有考核机制，还是他们的能力跟不上工作的需要。

4.拓展内外部的发展机会。如果团队内部确实没有任何发展的机会，自己的工作得不到发挥。

煤矿专职安全管理人员配备标准？

1、国有煤矿:除生产、通风、机电等业务部门的采煤、 掘进、运输区(科)主要负责人外,专管安全的部门至少还 应配备 6 人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、 运输等专职安全生产管理人员。 

2、乡镇煤矿:除通风、机电等业务部门主要负责人、 驻矿安全监督员、小煤矿工队长(包工队负责人)、技术负 责人外,30 万吨以下煤矿专管安全的部门至少还应配备 4— 6 人的安全、通风、机电、采掘等专职安全生产管理人员; 30 万吨以上的应按国有煤矿标准配备。

煤矿单班人数限员规定？

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：

国家煤矿安监局制定了《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）

国家煤矿安全监察局

2018年12月25日

第一条 为提高煤矿安全保障能力和生产效率，引导和推动煤矿企业加强机械化、自动化、信息化、智能化建设，研发应用煤矿机器人，简化生产系统，优化劳动组织，减少井下作业人数，从源头上防控群死群伤事故风险，结合煤矿安全生产情况，制定本规定。

第二条 本规定适用于全国所有的生产、建设煤矿（井工）。

第三条 本规定中的矿井类型及采掘工作面范围的界定如下：

（一）灾害严重矿井是指高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井。

（二）采煤工作面是指包括工作面及工作面进、回风巷在内的区域；掘进工作面是指从掘进迎头至工作面回风流与全风压风流汇合处的区域。采掘工作面限员人数不包括临时性进出的煤矿领导及职能部门巡检人员。

第四条 矿井单班作业人数应符合以下规定：

生产能力