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煤矿双承包管理制度-煤矿双承包管理制度内容

煤矿知识 4

煤矿掘进头、工作面“双承包三挂钩”制度?双承包:1、掘进头面、工作面工程质量承包给主管部门、区队。2、掘进头面、工作面文明生产承包给主管部门、区队。三挂钩:1、

煤矿掘进头、工作面“双承包三挂钩”制度?

双承包:

1、掘进头面、工作面工程质量承包给主管部门、区队。

2、掘进头面、工作面文明生产承包给主管部门、区队。三挂钩:1、掘进头面、工作面的工程质量与安检部门、主管部门、区队的工资挂钩。2、掘进头面、工作面的安全状况与安检员、主管部门头面负责人、区队头面班组长的挂钩。

3、掘进头面、工作面的文明生产状况与主管部门、区队、所在班组的工资挂钩。

煤矿承包的条件?

1、企业近10年承担过下列7项中的3项以上或(1)至(5)项中某一项的3倍以上规模工程施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

  (1)100万吨/年以上铁矿采、选工程;

  (2)100万吨/年以上有色砂矿或60万吨/年以上有色脉矿采、选工程;

  (3)120万吨/年以上煤矿或300万吨/年以上洗煤工程;

  (4)60万吨/年以上磷矿、硫铁矿或30万吨/年以上铀矿工程;

  (5)20万吨/年以上石膏矿、石英矿或70万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程;

  (6)10000米以上巷道工程或80万立方米以上剥离量露天矿工程,及100万吨以上尾矿库工程;

  (7)单项合同额3000万元以上矿山主体工程。

  2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。

  企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于200人,其中工程技术人员不少于100人;工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于20人,具有中级职称的人员不少于60人。

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  企业具有的一级资质项目经理不少于20人。

  3、企业注册资本金5000万元以上,企业净资产6000万元以上。

  4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。

  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

煤矿外包问题及解决方案?

煤矿外包问题存在原因是煤矿外包可能导致安全隐患增加,外包公司为了降低成本可能会减少安全投入,影响矿工的安全。

为解决煤矿外包问题,可以加强监管力度,对外包公司进行严格审核,确保其具备足够的安全管理能力和资质。

同时,建立健全的安全管理制度,加强对煤矿安全的监督检查,提高矿工的安全意识和培训水平,确保煤矿生产安全。

煤矿能否自然人承包?

煤矿不得让自然人承包,更不能转包。

煤矿外包队能转正吗?

可以

根据相关资料查询,外包员工可以转正,但是转正机会并不大。以银行外包员工为例,虽然外包人员和银行工作人员工作地点、工作性质等大同小异,但是外包公司的员工和银行自己的员工从根本上来说,他们就不是在一个单位