非煤矿山总工职责？1、参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;2、主持实施采矿施工设计,选

非煤矿山总工职责？

1、参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;

2、主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;

3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;

4、负责各矿山采矿生产技术管理,生产任务完成情况,技术更新改造的监督、检查;

5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;

6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;

7、负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产。

非煤矿山三级教育是指？

：

三级安全教育有哪些内容？

答 复：

三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。

(1)厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容，培训重点是:

①本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

②本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

③从业人员安全生产权利和义务;

④有关事故案例等。(三级都包括)

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

(2）车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。培训重点是:

本岗位工作及作业环境及危险因素;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、紧急情况处理;安全设施、个人防护用品使用和维护;典型事故案例。

(3）班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后，由班组组织，班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训，除此之外自我学习是重点。我国传统的师傅带徒弟的方式，也是搞好班组安全教育培训的一种重要方法。进入班组的新从业人员，都应有具体的跟班学习、实习期，实习期间不得安排单独上岗作业。由于生产经营单位的性质不同，对于学习、实习期，国家没有统一规定，应按照行业的规定或生产经营单位自行确定。实习期满，通过安全规程、业务技能考试合格方可独立上岗作业。

班组安全教育培训重点是:

①岗位安全操作规程;

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;（三级都包括)

④其他需要培训的内容。

煤矿最新特殊岗位工种？

1、煤矿井下电气作业

指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。

2、煤矿井下爆破作业

指在煤矿井下进行爆破的作业。

3、煤矿安全监测监控作业

指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。

4、煤矿瓦斯检查作业

指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。

5、煤矿安全检查作业

指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。

6、煤矿提升机操作作业

指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。

7、煤矿采煤机(掘进机)

操作作业指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机安全运行的作业。适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。

8、煤矿瓦斯抽采作业

指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业。

9、煤矿防突作业

指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。

10、煤矿探放水作业

指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业。

煤矿综合管理岗是做什么的？

煤矿综合管理岗是在煤矿企业中负责综合管理工作的岗位。这个岗位的职责涉及到煤矿生产和经营的各个方面，旨在确保煤矿的顺利运营和高效管理。

以下是煤矿综合管理岗可能涉及的一些职责和工作内容：

1. 制定和执行煤矿的发展战略、经营计划和管理制度；

2. 组织协调煤矿生产、采购、供应链、财务等各个部门的工作，确保各项工作的协调运行；

3. 确保煤矿生产的安全、高效、环保和合规，负责煤矿的安全生产管理；

4. 进行煤矿经营管理的数据分析和绩效评估，并提出改进和优化建议；

5. 负责煤矿的人力资源管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等；

6. 管理与监控煤矿的运营成本，制定控制费用的策略并监督执行；

7. 与相关监管部门进行沟通和协调，确保煤矿的合规运营；

8. 处理煤矿管理中的问题和纠纷，解决煤矿运营过程中的各种挑战；

9. 进行煤矿管理相关的报告撰写和汇报工作；

10. 密切关注煤矿行业的最新趋势和政策法规的变化，及时调整和优化管理策略。

煤矿十大岗位是什么？

以下是煤矿十大岗位，

领导岗位有；矿党委书记、矿长、矿工会主席、矿纪委书记、矿后勤矿长、矿生产矿长、矿安全矿长、矿总工程师、矿上机电矿长，团委书记，等。

工人岗位有；采煤、综采，掘进、运输，通风，线路，选煤、排水，支护架、后勤服务，等。以上是我所知道的煤矿十大岗位，供参考。